Qué es un team building inclusivo
Es una actividad de integración donde los colaboradores de una empresa participan junto a personas con discapacidad, en igualdad de condiciones. No es una visita ni una donación: es una experiencia compartida, con equipos mixtos y objetivos comunes.
Ideas de actividades
- Jornadas deportivas con equipos mixtos: fútbol, básquetbol, atletismo o pádel.
- Yincanas y desafíos por estaciones, como nuestro formato Power Limits.
- Talleres de cocina junto al Taller Gastronómico.
- Celebraciones y fiestas temáticas inclusivas.
- Pausas activas lideradas por personas con discapacidad.
Beneficios para el equipo
- Rompe la rutina y conecta a áreas que no suelen trabajar juntas.
- Derriba prejuicios a través de la experiencia directa.
- Fortalece el orgullo de pertenecer a la empresa.
- Genera contenido real para la comunicación interna y de sostenibilidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas personas pueden participar en una experiencia inclusiva?
Desde grupos pequeños de hasta 100 personas hasta experiencias masivas de 300 a 1.000 participantes.
¿Dónde se realizan las experiencias inclusivas?
Miradas Compartidas las realiza en las regiones de Antofagasta, Valparaíso y Metropolitana.
Esta guía es informativa y resume la Ley 21.015, la Ley 21.690 y los criterios publicados por la Dirección del Trabajo. No reemplaza la asesoría legal. Fuentes: Ley 21.015, Ley 21.690 y Dirección del Trabajo.