¿Cuándo se puede donar?
La donación es una medida subsidiaria: solo procede cuando la empresa tiene una razón fundada para no cumplir total o parcialmente la cuota, es decir, la naturaleza de sus funciones o la falta de personas interesadas en sus ofertas de trabajo. Invocar solo el giro no basta. Desde la Ley 21.690, la donación cubre como máximo el equivalente al 1% del total de trabajadores.
¿Cuánto hay que donar?
El monto anual no puede ser inferior a 24 ingresos mínimos mensuales por cada persona que la empresa debía contratar, ni superior a 12 veces el límite máximo imponible por persona. Con un ingreso mínimo de $535.535, el mínimo es de $12.852.840 al año por cada persona no contratada.
| Personas no contratadas | Donación mínima anual |
|---|---|
| 1 | $12.852.840 |
| 2 | $25.705.680 |
| 3 | $38.558.520 |
| 5 | $64.264.200 |
Los montos son referenciales y se actualizan con el ingreso mínimo vigente. Calcula el tuyo en la calculadora de la Ley 21.015.
Requisitos de la donación
- Debe dirigirse a proyectos o programas de asociaciones, corporaciones o fundaciones inscritas en el Registro de Donatarios de la Ley 19.885, cuyo objeto social incluya la inclusión e intermediación laboral, la capacitación, la rehabilitación o el fomento del empleo de personas con discapacidad.
- No se puede donar a instituciones en cuyo directorio participen el donante, sus socios, directores, gerentes, ejecutivos principales o accionistas con 10% o más, ni sus familiares hasta el tercer grado.
- La empresa no puede destinar más del 50% de lo que debe donar a una sola organización.
- Al menos un proyecto debe ejecutarse en una región distinta de la Región Metropolitana, por una institución con domicilio acreditable en esa región, que entrega el certificado N° 60 del SII.
- El certificado se adjunta a la comunicación electrónica que se envía a la Dirección del Trabajo en enero.
¿Tiene beneficio tributario?
Estas donaciones no dan derecho a los créditos tributarios de la Ley 19.885, pero sí se consideran gasto necesario para producir la renta según el artículo 31 de la Ley sobre Impuesto a la Renta. Tampoco se les aplica el límite global absoluto de esa ley. Revisa tu caso con tu equipo contable.
¿Por qué donar a proyectos de inclusión reales?
Una donación bien elegida transforma una obligación legal en impacto: empleo, capacitación, deporte y vida independiente para personas con discapacidad. En Miradas Compartidas rendimos cuentas cada año en nuestra FECU Social y trabajamos con empresas en varias regiones de Chile. Escríbenos para conocer los proyectos disponibles y cómo combinar la donación con actividades para tu equipo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto debe donar una empresa por la Ley 21.015?
Al menos 24 ingresos mínimos mensuales al año por cada persona con discapacidad que debía contratar. Con un ingreso mínimo de $535.535 son $12.852.840 anuales por persona.
¿Se puede donar todo a una sola fundación?
No. Desde la Ley 21.690 la empresa no puede destinar más del 50% de los recursos a una única organización y al menos un proyecto debe ejecutarse fuera de la Región Metropolitana.
¿La donación de la Ley 21.015 da crédito tributario?
No da los créditos de la Ley 19.885, pero se considera gasto necesario para producir la renta según el artículo 31 de la Ley sobre Impuesto a la Renta.
¿Cualquier empresa puede donar en vez de contratar?
No. Solo si tiene una razón fundada: la naturaleza de sus funciones o la falta de personas interesadas en sus ofertas de trabajo. Además, la donación cubre como máximo el equivalente al 1% del total de trabajadores.
Esta guía es informativa y resume la Ley 21.015, la Ley 21.690 y los criterios publicados por la Dirección del Trabajo. No reemplaza la asesoría legal. Fuentes: Ley 21.015, Ley 21.690 y Dirección del Trabajo.