Inclusión Laboral
+
300
Diagnósticos realizados
+
1000
Orientaciones
+
500
Charlas ofrecidas
+
600
Inclusiones y pesquisas

A través de siete pasos, Miradas Compartidas ha logrado desarrollar un marco efectivo para fomentar la inclusión laboral dentro de tu organización, para que esté al día con la Ley.

Los 7 Pasos

1

Diagnóstico

2

Orientaciones

(Ley 21.015 / 21.275)

3

Charlas

(Ley 21.275)

4

Inclusiones Laborales

(Ley 21.015)

5

Pesquisa interna de colaboradores

6

Experiencias Inclusivas

(Ley 21.275)

7

CAPACITACIONES

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Belén Salinas
Directora Inclusión Laboral
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Todos nuestros cursos tienen franquicia SENCE.

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