Inclusión Laboral
+
300
Diagnósticos realizados
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1000
Orientaciones
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500
Charlas ofrecidas
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600
Inclusiones y pesquisas

La inclusión laboral es un aspecto crucial para el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva.

A través de seis pasos, Miradas Compartidas ha logrado desarrollar un marco efectivo para fomentar la inclusión laboral dentro de una organización.

Los 6 Pasos

1

Diagnóstico

2

Orientaciones

(Ley 21.015 / 21.275)

3

Charlas

(Ley 21.275)

4

Inclusiones Laborales

(Ley 21.015)

5

Pesquisa interna de colaboradores

6

Experiencias Inclusivas

(Ley 21.275)

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Belén Salinas
Coordinador Experiencias Inclusivas
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Nuestra OTEC imparte distintos cursos relacionados a la inclusión.

Todos nuestros cursos tienen franquicia SENCE.

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